برگزاری گردهمایی سالانه ممیزان داخلی فولاد مبارکه با عنوان «چشمان فولاد »

گردهمایی سالانه ممیزان داخلی فولاد مبارکه با عنوان « چشمان فولاد » و با حضور معاونین استراتژی و توسعه فناوری، بهره‌برداری و سرمایه انسانی و جمعی از مدیران و ممیزان داخلی این شرکت برگزار شد؛ این همایش به‌منظور بررسی و ارتقای کیفیت عملکرد در حوزه‌های مختلف فولاد مبارکه و ایجاد فضای تعامل و هم‌فکری میان مدیران و ممیزان داخلی نقش مؤثری در راستای تحقق اهداف این سازمان داشت.

یکی از بخش‌های جذاب این همایش، اجرای چالش ۶۰ ثانیه‌ای مدیران بود که در آن سؤال « وقتی چشم فولاد به شما نگاه می‌کند، چه می‌بینید؟ » مطرح شد و مدیران حاضر در این گردهمایی با ارائه پاسخ‌های متنوع و خلاقانه، به بررسی ابعاد مختلف فعالیت‌های خود و چشم‌اندازهای آینده فولاد مبارکه پرداختند و برخی از آن‌ها بر اهمیت نوآوری و بهبود مستمر تأکید و به نقش همکاران و تیم‌سازی در دست‌یابی به اهداف و استراتژی‌های سازمان اشاره کردند.

در ادامه مراسم و در راستای تجلیل از عملکرد شایسته ممیزان داخلی، معاونان شرکت با اهدای لوح‌های تقدیر از برترین ممیزان قدردانی به‌عمل آوردند همچنین در پنل تخصصی برگزارشده، ضمن تأکید بر ضرورت نظارت و ارزیابی مستمر در فرآیندهای تولید، بر توجه ویژه به کیفیت، ایمنی و ارتقای مهارت‌های کارکنان به‌عنوان ارکان اصلی توسعه پایدار سازمان تأکید شد.

در پایان این رویداد، مدیران فولاد مبارکه ضمن ابراز رضایت از دستاوردهای حاصل‌شده، بر استمرار برگزاری چنین گردهمایی‌هایی در آینده تأکید کردند تا با هم‌افزایی و تعامل سازنده، مسیر توسعه و تعالی این مجموعه صنعتی بیش از پیش هموار گردد.

این گردهمایی با هدف تقویت انگیزه و همدلی میان کارکنان و مدیران، بستری مناسب برای تبادل دیدگاه‌ها و ارائه راهکارهای نوآورانه فراهم ساخت و نشان داد که «چشمان فولاد» نگاهی فراتر از فرآیندهای تولید دارد؛ نگاهی انسانی که به توانمندی‌ها، خلاقیت‌ها و نقش‌آفرینی کارکنان در ارتقای کیفیت و بهره‌وری سازمان توجه ویژه دارد.