به گزارش دالانکوه ، به مناسبت روز کارآفرینی و ترویج آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و هفته ملی مهارت، بهرام خواجه سعیدی فرماندار شهرستان فریدن به همراه معاونان، بخشدار بخش زنده رود، شهردار و اعضای شورای شهر داران با حضور در مرکز فنی و حرفه‌ای این شهرستان، ضمن تبریک این روز به فعالان این عرصه، از نزدیک با فعالیت‌ها و دستاوردهای این مرکز آشنا شد. بنابر پیشنهاد رئیس مرکز فنی و حرفه‌ای فریدن، فرماندار و هیئت همراه از چند آموزشگاه آزاد تحت نظارت این مرکز نیز بازدید به عمل آوردند و از نزدیک در جریان نحوه ارائه آموزش‌ها و چالش‌های پیش...

تولید ۱۲۰ هزارتن ورق رنگی در فولاد مبارکه؛ انقلابی در صنعت لوازم خانگی

وزیر صمت با تأکید بر نقش حیاتی تولید در اقتصاد ملی گفت: «تولید پایدار ستون فقرات اقتصاد کشور است. سرمایه حاصل از تولید، منبعی قدرتمند و بدون عارضه برای رشد و توسعه اقتصادی به شمار می‌رود.» وی با انتقاد از محدودسازی برق صنایع خودتأمین، افزود: «چنین رویکردی نه‌تنها موجب کاهش ظرفیت تولید و افزایش بیکاری می‌شود، بلکه آسیب جدی به زنجیره تأمین و صادرات کشور وارد می‌سازد و حقوق سهامداران را نیز خدشه‌دار می‌کند.» اتابک اظهار داشت: «این نحوه برخورد، موجب بی‌اعتمادی سرمایه‌گذاران شده و انگیزه همراهی صنایع با سیاست‌های ملی در زمینه رفع ناترازی انرژی را کاهش می‌دهد. برق...

مرتضی شبانی، مدیر امور مجامع و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه، با اعلام این خبر گفت: در این مجمع پس از استماع گزارش هیئت‌مدیره و بازرس قانونی، صورت‌های مالی شرکت تصویب و تقسیم سود ۱۷۰ ریالی به‌ازای هر سهم به تأیید سهام‌داران رسید. وی در ادامه گفت: اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات در این مجمع با ارائه گزارشی از عملکرد سال مالی ۱۴۰۳، اعلام کرد: شرکت‌های تحت مدیریت مستقیم ومعادن (با مالکیت بیش از ۵۱ درصد)، در سال گذشته با رشد ۳۰ درصدی سودآوری همراه بودند. وی سود خالص شرکت را در سال ۱۴۰۳، بالغ‌بر ۱۸ هزار میلیارد تومان اعلام کرد و افزود: این رقم نسبت به...

قاسم خوشدل‌پور، مدیرعامل شرکت فولاد و نورد سبا، ضمن با بیان مطلب فوق گفت: با حمایت مدیریت گروه فولاد مبارکه و تلاش همکارانمان در شرکت فولاد و نورد سبا، محصولی دیگر از محصولات ورق گرم استحکام بالای خودرویی، HAS60 هم‌تراز با مشابه کیفیت ATOS60 طراحی، تولید و به سبد محصولات این شرکت اضافه شد. وی تأکید کرد: تخصصی شدن کیفیت‌های تولیدی در گروه‌های مختلف بنا به نوع استفاده می‌تواند ضمن افزایش رضایتمندی مشتریان، حساسیت‌های آن‌ها را نیز در تولید دخیل کند و محصولی مطلوب متناسب با خواست آن‌ها را به وجود آورد. به گفته مدیرعامل فولاد و نورد سبا، اتکا به تجربه ودانش فنی...

محمدعلی صوفی در بازدید خود از این شرکت، ضمن قدردانی از زحمات مدیرعامل و همیاری تمامی مدیران و کارکنان این شرکت، خط‌مشی اصلی حراست را بر سه محور «کرامت انسانی»، «نگاه دلسوزانه» و «تکریم همکاران» دانست و به استمرار این رویکرد در تعامل با کارکنان تأکید کرد. وی در این بازدید، ضمن آگاهی از روند فعالیت‌های خطوط تولید و پشتیبانی، در گفت‌وگو با مدیریت و کارکنان از مسائل و مشکلات پیشِ روی بخش‌های مختلف شرکت مطلع شد و ضمن شنیدن نظرها و پیشنهادهای حاضران، رهنمودهایی در خصوص ارائه خدمت مؤثر، حفظ شأن و جایگاه شرکت، توجه به منابع و سرمایه‌های...

در دهه‌های اخیر، شاهد تحولی چشمگیر در چشم‌انداز جهانی نوآوری بوده‌ایم و چین به‌سرعت خود را به‌عنوان یک قدرت پیشرو در تحقیق و توسعه (R&D) مطرح کرده است. این کشور با سرمایه‌گذاری‌های عظیم و رویکردی استراتژیک، نه‌تنها در حال پر کردن شکاف با ابرقدرت‌های سنتی در زمینه علم و فناوری است، بلکه در حال تغییر معادلات قدرت در این عرصه نیز هست. این دگردیسی سریع، پیامدهای عمیقی برای اقتصاد جهانی، رقابت‌های ژئوپلیتیکی و آینده نوآوری خواهد داشت. چین در مسیر پیشی گرفتن از ایالات‌متحده در سرمایه‌گذاری تحقیق و توسعه بین سال‌های 2007 تا 2023، هزینه‌کرد ناخالص داخلی چین در تحقیق...

در ابتدا لطفاً مختصراً درباره تغییر بیمه‌گر پایه و تکمیلی شرکت توضیح دهید. دکتر روستایی: پس از چندین سال همکاری با بیمه ایران، هم‌اکنون از خدمات شرکت بیمه آسیا استفاده می‌کنیم. در طول ۷ تا ۸ ماه گذشته، نقاط قوت و ضعف این همکاری شناسایی شده و اصلاحاتی در حال انجام است. ساختار بیمه‌ای در فولاد مبارکه، به‌دلیل تنوع وضعیت استخدامی و بیمه‌ای کارکنان، پیچیدگی‌های خاصی دارد که موجب تعریف چند مدل بیمه درمانی در سازمان شده است. درباره گروه‌بندی بیمه‌شدگان توضیح دهید. کارکنان صندوق بازنشستگی فولاد: گروه اول دارای بیمه پایه سلامت و بیمه تکمیلی از بیمه آسیا و گروه دوم تحت پوشش...

در جلسه‌ای که در سالن همایش‌های مرکز تحقیقات برگزار شد، معاون سرمایه انسانی شرکت باسا، به‌همراه مدیران منابع انسانی و مسئولین اداری، پیرامون نتایج نظرسنجی‌ها و راهکارهای توسعه خدمات رفاهی به گفت‌وگو پرداختند. تمرکز بر حمایت از خانواده کارکنان در ابتدای جلسه، بهزاد کمال‌پور، مدیر امور اداری، با اشاره به تنوع ساختار نظام جبران خدمت، اظهار کرد: سیاست‌های پرداخت در شرکت باسا بر اساس محورهای متنوعی طراحی شده‌اند، با تأکید ویژه بر حمایت از خانواده کارکنان. وی افزود: «در کمک‌هزینه سفر و استفاده از رستوران نیز این رویکرد دنبال می‌شود تا کارکنان فرصتی برای فاصله گرفتن از چالش‌های کاری و...