
صدای کارکنان، محور تحول سازمانی در فولاد مبارکه
تصمیمگیری مبتنی بر شواهد وی در خصوص چرایی و لزوم مشارکت همکاران در این امر که بهواقع حیات بهینه سازمان را در پی دارد گفت: با انجام این نظرسنجی مزایای به شرح زیر حاصل میشود: اول اینکه تصمیمگیری مبتنی بر شواهد (Evidence-Based Decision Making) یکی از موارد مهم مطرحشده در این زمینه است. طبق مطالعه اخیر مؤسسه گالوپ Harter et al., 2020) )، سازمانهایی که به نظرات کارکنان توجه میکنند، ۲۳ درصد عملکرد بهتری در شاخصهای مالی و عملیاتی دارند. ضمن اینکه دادههای این نظرسنجی مستقیماً در برنامهریزیهای استراتژیک شرکت استفاده خواهد شد. دوم اینکه نظرسنجی تأثیر مستقیم بر بهرهوری و نوآوری شرکت...