
بررسی نظاممند، جامع و یکپارچه سیستم منابع انسانی فولاد مبارکه با رویکرد علمی
به گزارش دالانکوه ؛ حسین مدرسیفر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، در حاشیه برگزاری جلسه اختتامیه این ارزیابی، در گفتوگو با خبرنگار فولاد، ضمن قدردانی از تلاشهای فشرده تیم ممیزی در فرایند ارزیابی و همچنین از همکاری تمامی سطوح سازمان با تیم ممیزی تصریح کرد: ابزارها و مدلهای گوناگونی برای عارضهیابی سازمان در علم مدیریت ارائه شده است. برای اینکه بتوان در رقابت با بقیه سازمانها موفق شد باید برای جذب، توسعه، انگیزش و نگهداری منابع انسانی کوشید. بدین منظور سازمانها از تکنیکهای متفاوتی استفاده میکنند تا در راستای استراتژیهای سازمان، منابع انسانی خود را هدایت کنند. وی تأکید کرد:...









