دالانکوه : یادداشت سردبیر در هر جامعهای، میان «محل کار» و «محل زندگی» تفاوتی جدی وجود دارد. ممکن است فردی در شهری خدمت کند، اما زندگی، خانواده، سرمایه، دغدغهها و آیندهاش در شهر دیگری باشد. این موضوع بهخودیخود نه تخلف است و نه نشانه بیمسئولیتی؛ بسیاری از مدیران و کارکنان غیربومی، انسانهایی شریف، متخصص و دلسوزند که سالها با صداقت به مردم خدمت کردهاند. با این حال، وقتی درباره آینده فریدن و داران سخن میگوییم، باید یک پرسش منطقی و منصفانه را مطرح کنیم: آیا بهتر نیست تا حد امکان، مدیران و کارکنانی که در این شهرستان مسئولیت دارند، در...
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از عزم جدی برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی خبر داد و اعلام کرد که این موضوع امسال با تعامل دولت و مجلس به سرانجام میرسد. باباییکارنامی با تأکید بر اینکه حذف «تبصره ذیل ماده ۳۲» در دستور کار این هفته کمیسیون قرار دارد، گفت: با حذف این تبصره، بهانههای دولت مبنی بر وجود موانع قانونی برای حذف شرکتهای واسطه برطرف خواهد شد. وی با اشاره به رویکرد مثبت دولت برای پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی، افزود: نیروهای مشمول مواد ۲۵ و ۲۹ قانون مدیریت خدمات کشوری، مستقیماً تحت پوشش این قانون قرار میگیرند. رئیس کمیسیون...
با نزدیک شدن به روزهای آغاز سال تحصیلی، خانههای بسیاری از خانوادهها رنگ و بوی فصل تحصیل به خود گرفته و خرید ملزومات مدرسه، از کیف و کفش تا دفتر و قلم، در صدر فهرست دغدغههای والدین قرار دارد. اگرچه این خریدها بخشی جداییناپذیر از مقدمات مهرماه است، اما در شرایط فعلی که فشارهای اقتصادی بر دوش بسیاری از خانوارها سنگینی میکند، نحوه مدیریت این هزینهها اهمیت ویژهای پیدا کرده است. انتخابهای آگاهانه نه تنها به سلامت جسمی دانشآموزان کمک میکند، بلکه میتواند باری را از دوش خانوادهها بردارد و مانع از تحمیل هزینههای غیرضروری شود. نخستین نکته در این...
یکی از تلخترین تجربیات شهروندان در راهروهای برخی ادارات، مواجهه با برخی مدیران و کارمندانی است که جسارت و شجاعت تصمیمگیری را در پشت کوهی از آییننامههای خیالی و بهانهتراشیهای بیپایه پنهان کردهاند. برای این دسته از افراد، «نه» گفتن و پاسکاری اربابرجوع، امنترین و بیدردسرترین راه مدیریت است! «برو فلان مدرک را بیاور»، «اختیار این کار با ما نیست»، «بازرسی ایراد میگیرد» و «بالادستیها اجازه نمیدهند»؛ اینها ترجیعبند آشنای کارمندانی است که به جای گرهگشایی، خود به گرهی کور در مسیر کار مردم تبدیل شدهاند. آنها با ایجاد موانع تراشیهای فرسایشی، شهروندان را در هزارتوی بروکراسی سرگردان میکنند تا...
شمن رضایی کارشناس ارشد روان شناسی در یادداشتی نوشت: حضور فعال و اثرگذار زنان در عرصههای اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی، یکی از بنیادینترین شاخصهای توسعهیافتگی و پویایی جوامع امروزی است. زن بهعنوان پایه و ستون اصلی جامعه، با ورود به میدانهای مختلف نه تنها توانمندیهای بالقوه خود را به فعلیت میرساند، بلکه روح تازهای به فضای عمومی و ساختار اجرایی میدمد. با این حال، ارزش و هویت زن تنها در نقشهای بیرون از خانه خلاصه نمیشود، بلکه چالش اصلی، چگونگی حفظ پویایی اجتماعی در کنار پاسداری از کیان خانواده است. ورود زنان به عرصه اشتغال و بهویژه حوزههای دانشبنیان، شتاب...
علی فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در نشست خبری با خبرنگاران از آمادگی برای سال تحصیلی جدید و تحول در نظام پرداخت و حمایت از کادر آموزشی خبر داد. اقتدار علمی و بازگشایی مدارس : فرهادی با تأکید بر نقش مدارس در اقتدار ملی، بازگشایی حضوری ۱۲۵ هزار مدرسه دولتی و غیردولتی را از اول مهرماه اعلام کرد و آن را گامی برای مأموس کردن دشمن دانست. تحول در حقوق و مزایای مدیران و معلمان حق مدیریت : از مهرماه، میانگین حق مدیریت مدیران و معاونان مدارس ۲ برابر شده و به حدود ۲.۴ میلیون تومان میرسد...
پایان عصر انرژی ارزان و الزام بازتعریف پارادایم تولید در دهههای گذشته، اتکا به انرژی ارزان مزیتی نسبی برای جبران ناکارآمدیها و بهرهوری پایین در صنایع بزرگ کشور به شمار میرفت اما امروز با تشدید ناترازی انرژی و افزایش هزینههای واقعی تولید، این مزیت در حال رنگ باختن است و در چنین فضایی، ارتقای بهرهوری دیگر یک راهبرد فرعی یا انتخابی لوکس نیست؛ بلکه به ستون اصلی بقا و رقابتپذیری پایدار بدل شده است. صنعت و معدن ایران همزمان با دو چالش راهبردی مواجه است ؛ فرسودگی ماشینآلات نسل قدیم و فشار مضاعف تحریمها و بحرانهای بینالمللی که گذر از...